O concurso da Prefeitura de Uberlândia, município de Minas Gerais, está cada vez mais próximo de ser publicado, após a definição e contratação da banca organizadora.
A empresa escolhida foi o Instituto Consulplan. Confira o termo de referência e o contrato através dos documentos disponíveis logo abaixo:
Conforme informações exclusivas obtidas pelo jornalismo do Estratégia, o edital já está em fase de elaboração do conteúdo programático e deve ser publicado ainda neste semestre.
Outra boa notícia é que o quantitativo de vagas, inicialmente estimado em 119, pode sofrer um acréscimo. Lembrando que também haverá formação de cadastro reserva.
A expectativa é de que o concurso tenha a participação de aproximadamente 40 mil participantes, com taxas de inscrição nos seguintes valores:
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Uberlândia. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
O Instituto Consulplan será responsável pela organização do certame, executando todas as etapas. Veja publicação:
A previsão é de disponibilizar 119 vagas mais cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
O certame contará com aplicação de Provas Objetivas e Prova Discursiva, além de Avaliações Físicas e Prova de Títulos.
Serão 40 a 50 questões para os cargos de nível superior, médio/técnico e médio e de 30 a 40 questões para os cargos de nível fundamental.
O último concurso da Prefeitura de Uberlândia foi realizado em 2019, com organização da banca Fundep. Na ocasião, foram ofertadas 653 vagas para diversos cargos e escolaridades:
O certame foi composto por até cinco etapas, dependendo do cargo desejado:
A Prova Objetiva foi composta por questões com quatro alternativas e apenas uma correta, da seguinte forma:
As questões abordaram conhecimentos gerais e conhecimentos específicos de cada um dos cargos. Confira o que foi cobrado aqui!
Foi considerado aprovado o candidato com no mínimo 60% da prova sem zerar nenhum dos conteúdos.
>>> Confira a distribuição das questões por disciplina para cada cargo
Essa etapa foi composta de uma redação, que teve que ser feita com no mínimo 15 linhas.
| Critérios avaliados | Total de pontos | Pontos descontados por erro |
|---|---|---|
| Pontuação, ortografia e apresentação (legibilidade, respeito às margens e indicação de parágrafos) – (PO) | 4,0 pontos | 0,25 ponto |
| Morfossintaxe (morfologia e sintaxe) – (M) | 4,0 pontos | 0,25 ponto |
| Seleção vocabular (adequação vocabular e adequação à situação linguística e ausência de marca da oralidade) – (SV) | 2,0 pontos | 0,50 ponto |
| Coesão e coerência (conexão e relação lógica entre as ideias, assim como sua distribuição entre as partes do texto) – (CC) | 5,0 pontos | 1,0 ponto |
| Compreensão e conhecimento do conteúdo proposto (relevância e propriedade de resposta à temática e ao tipo de gênero textual solicitado) – () | 5,0 pontos | 1,0 ponto |
| Total | 20 pontos | – |
Foi eliminado do Concurso o candidato que não obteve o mínimo de 10 pontos do total dos pontos da Prova de Redação.
O Teste de Aptidão Física avaliou a capacidade do candidato para desempenhar as atividades inerentes aos cargos. Foi aplicada para os cargos de Agente de Cozinha e Serviços Operacionais, Almoxarife, Agente de Apoio Operacional e Agente de Combate a Endemias.
A avaliação de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, foi aplicada aos candidatos de nível superior.
Confira o esquema de pontuação da etapa:
A Prova Prática, de caráter eliminatório, considerou o candidato apto ou inapto. A etapa avaliou o conhecimento e a habilidade dos candidatos em casos concretos, com critérios de avaliação definidos de acordo com a natureza dos cargos e das áreas de conhecimento.
