Assédio moral, assédio sexual e discriminação: prevenção das violências no trabalho.
Segurança no trabalho e saúde ocupacional. Fatores psicossociais da DORT e outros distúrbios relacionados ao trabalho. Estresse relacionado ao trabalho. Síndrome de burnout.
Bem-estar no trabalho. Ergonomia. Flexibilidade organizacional e teletrabalho.
Estratégias de gestão e desenvolvimento de pessoas. Gestão de desempenho. Sistema de medição de desempenho organizacional.
Cultura organizacional. Clima organizacional.
Comportamento humano no trabalho: motivação, satisfação e comprometimento. Rotatividade, absenteísmo e presenteísmo.
Comunicação. Equipes e liderança. Avaliação e manejo de conflitos interpessoais e organizacionais. Relações interpessoais.
Preparação para a aposentadoria
Organização: Estrutura organizacional. Tipos de departamentalização: características, vantagens e desvantagens de cada tipo. Atuação do psicólogo na interface saúde/trabalho.
Psicologia da saúde. Processo saúde-doença. Prevenção primária, secundária e terciária. Teorias do estresse e estratégias de enfrentamento. Atuação do psicólogo em equipes interdisciplinares. Atuação do psicólogo no contexto das políticas públicas e em programas sociais.
Teorias da Personalidade. Teorias do desenvolvimento
Lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência - Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015 e suas alterações Parte I.
Lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência - Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015 e suas alterações Parte II.
Lei brasileira de inclusão da pessoa com deficiência - Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015 e suas alterações Parte III.
