1 ética profissional do psicólogo
2 resoluções do conselho federal de psicologia 2.1 resolução cfp 01/1999 (estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação à questão da orientação sexual) 2.2 resolução 18/2002 (estabelece normas de atuação para os psicólogos em relação a preconceito e discriminação racial) 2.3 resolução cfp nº 2/2016 (avaliação psicológica em concurso público e processos seletivos de natureza pública e privada)
4 avaliação psicológica e psicodiagnóstico 4.1 fundamentos e etapas da medida psicológica 4.2 instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e interpretação dos resultados 4.3 testes psicológicos 4.4 tipos de testes: testes de habilidades; testes de personalidade; testes projetivos e expressivos; testes psicomotores 4.5 técnicas de entrevista 4.6 diagnóstico diferencial 2.6 resolução nº 01/2022 (regulamenta a avaliação psicológica para concessão de registro e porte de arma de fogo) 2.8 resolução nº 31/2022 (estabelece diretrizes para a realização de avaliação psicológica no exercício profissional da psicóloga e do psicólogo, regulamenta o sistema de avaliação d
6 teorias e técnicas psicoterápicas 6.1 psicoterapia individual de adultos e grupal 6.2 abordagens teóricas: psicanálise (freud), cognitiva (beck), comportamental (skinner), humanista existencial (rogers, perls)
7 psicologia do desenvolvimento 7.1 fases do desenvolvimento 7.2 vida adulta 7.3 terceira idade e saúde mental 7.4 o processo do envelhecimento e as doenças crônicas e degenerativas
9 psicologia da saúde 9.1 políticas de saúde do serviço público federal 9.2 processo saúde-doença (doenças crônicas e agudas) 9.3 impacto diagnóstico 9.4 processo de adoecimento 9.5 enfrentamento da doença e adesão ao tratamento 9.6 teorias e manejos da síndrome geral de adaptação (estresse) 9.6.1 estilos de enfrentamento (coping) 9.7 ações básicas de saúde: promoção, prevenção e reabilitação 9.7.1 níveis de atenção à saúde 9.8 equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em saúde 9.9 modelo biopsicossocial. os cinco estágios do luto (modelo de kübler- ross)
10 intervenção psicológica em problemas específicos 10.1 tratamento e prevenção da dependência química: álcool, tabagismo, outras drogas e redução de danos 10.1.1 intervenção em recaída de alcoolismo e outras drogas 10.2 intervenção em situação de crise: estresse pós-traumático; acidente de trabalho; 10.3 intervenção em suicídio: avaliação de risco suicida (ideação e tentativa de suicídio), posvenção do suicídio 10.4 modelos de intervenções psicossociais em crise, emergência e catástrofe 10.5 tratamento da dependência de internet e jogo eletrônicos 10.6 primeiros socorros psicológicos
11 gestão de pessoas nas organizações 11.1 teoria das organizações e concepções de trabalho 11.2 sistemas modernos de gestão de pessoas 11.3 ferramentas de gestão e estilos de liderança 11.4 a negociação no contexto organizacional 11.5 configuração do poder organizacional: bases do poder organizacional, liderança, estilo de funcionamento organizacional, justiça no trabalho, comportamentos éticos organizacionais 11.6 gerenciamento de conflitos
12 planejamento estratégico da gestão de pessoas 12.1 o indivíduo e o contexto organizacional: percepção, atitudes, valores e diferenças individuais 12.2 habilidades sociais e competência interpessoal
13 cultura organizacional: paradigmas, conceitos, elementos e dinâmica. Clima organizacional: evolução conceitual, componentes e estratégias de gestão
14 gerenciamento da diversidade nas organizações
15 comportamento humano no trabalho: motivação e significado do trabalho, satisfação, comprometimento, envolvimento e engajamento no trabalho 16 análise e desenvolvimento organizacional 16.1 treinamento e desenvolvimento de pessoal: levantamento de necessidades, planejamento, execução e avaliação 17 desenvolvimento de pessoas como estratégia de gestão e a interação desta atividade com as demais funções do processo de gestão de pessoas 17.1 elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas: fases, procedimentos, diagnóstico, planejamento, execução, acompanhamento e avaliação
18 psicodinâmica do trabalho: promoção da saúde do trabalhador nas organizações 18.1 atuação dos profissionais de gestão de pessoas junto às equipes multidisciplinares e interdisciplinares voltadas para a saúde do trabalhador dentro e fora do mundo do trabalho 18.2 avaliação psicológica dos fatores psicossociais do trabalho 19 ergonomia da atividade e psicopatologia do trabalho 19.1 relação entre trabalho, processos de subjetivação e processos de saúde e adoecimento relacionado ao trabalho 2.9 resolução cfp nº 14/2023 (avaliação de riscos psicossociais relacionados ao trabalho) 2.10 resolução cfp nº 09/2024 (regulamenta o exercício profissional da psicologia mediado por tecnologias digitais da informação e da comunicação (tdics)
20 psicologia de grupo e gestão equipes de trabalho: fundamentos teóricos e técnicos sobre grupos, conflitos no grupo e resolução de problemas 20.1 práticas grupais 21 qualidade de vida no trabalho 21.1 bem-estar no trabalho 21.2 conflito trabalho-família 7.5 preparação para aposentadoria (ppa)
22 gestão por competências: objetivos estratégicos, definição de competências, avaliação de desempenho por competências, gestão do desempenho e
23 recrutamento e seleção de pessoas 23.1 planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo 23.2 a avaliação psicológica no concurso público: análise e descrição de cargos, profissiografia 24 rotatividade de pessoal, absenteísmo e presenteísmo
25 pesquisa e intervenções nas organizações 25.1 planejamento, elaboração de instrumentos (escalas, questionários, entrevistas, grupos focais, protocolos de observação de comportamento) métodos de análise de dados 26 noções de psicometria 26.1 elaboração de itens, validade e fidedignidade
29 assédio moral nas organizações, assédio sexual e discriminação.
27 psicologia e desafios contemporâneos 27.1 direitos humanos 27.2 teorias de gênero 28 lei nº 11.340, de 7 de agosto de 2006 (lei maria da penha) 2.5 resolução nº 8/2020 (estabelece normas de exercício profissional da psicologia em relação às violências de gênero)
4.7 laudos, pareceres, declaração, relatório e atestados 2.4 resolução nº 6/2019 (institui regras para a elaboração de documentos escritos produzidos pela(o) psicóloga(o) no exercício profissional)
2.7 resolução 13/2022 (dispõe sobre diretrizes e deveres para o exercício da psicoterapia por psicóloga e por psicólogo)
Mentoria para a discursiva - Cebraspe
Discursivas em Saúde: texto dissertativo
Discursivas em Saúde: coesão e coerência na prática
